Supervision richtet sich auf Situationen, 
die von Einzelpersonen oder Teams

• zur Erweiterung, Kontrolle und Integration beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse genutzt werden sollen

oder

• mit Spannungen, Konflikten, Problemen und Zielunsicherheiten verbunden werden

Mehr zu Supervision: www.dgsv.de  (Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V.)